3月18日上午，吉林大学社科处处长霍志刚，副处长张晓萌、王浩友、庞元鹏等一行6人到太阳集团tcy8722调研，太阳集团tcy8722院长徐正考教授，分管科研工作的副院长赵宾福教授以及受到学校各类项目资助的科研团队代表、科研骨干，各系、教研室代表共15人参加了本次调研，赵宾福教授主持了本次调研会议。按照社科处的调研计划，本次调研主要针对各单位科研队伍建设尤其是青年骨干教师的激励机制，重大科研项目的培育机制，重大科研成果的产出及转化机制，学校科研管理机制的完善等展开。
调研过程中，太阳集团tcy8722各位教师围绕调研内容，结合本人、本团队及本学科的科研实际状况积极发言，针对科研管理以及科研激励等方面提出合理化建议。社科处相关负责人在调研过程中对老师们的提问耐心细致解答，对合理化建议认真仔细记录，并指导科研优势较弱学科积极开展科研工作，扶持相对弱小学科创造良好的科研环境，与各位老师深入探讨科研管理改革的方向、内容、措施等。徐正考院长对社科处一行来太阳集团tcy8722调研表示欢迎，同时感谢社科处对太阳集团tcy8722科研工作的支持，希望今后能进一步密切与社科处的交流联系。赵宾福副院长在最后的总结汇报中简要介绍了太阳集团tcy8722科研工作的三个重要内容，即科研队伍建设，科研项目培育与科研成果发表，强调科研工作的基础是队伍建设，科研工作的平台是科研项目，科研工作的体现是科研成果，作为学科门类相对较多的文科大院，太阳集团tcy8722非常重视科研工作，引导教师正确认识科研教学关系，积极开展科研教学转化，以科研促教学，以教学育科研。
本次调研活动进一步密切了社会科学处与太阳集团tcy8722的业务指导联系，对学校的文科科研管理工作及太阳集团tcy8722的科研建设工作等都具有重要的意义。
